22 Dub
Může zaměstnavatel vyžadovat od návštěvníků firmy nebo zaměstnanců konkrétní informace o zdraví v souvislosti s nákazou COVID-19?
Zvláštní uplatnění zde naleznou hlavně zásady proporcionality a minimalizace údajů. Zaměstnavatel by měl požadovat zdravotní informace jen v rozsahu povoleném národním právem.