22 Dub
Může zaměstnavatel v současné situaci zjišťovat údaje o zdravotním stavu zaměstnanců, např. při nástupu do práce?
Ano, v konkrétních situacích je zaměstnavatel povinen postupovat tak, aby předcházel rizikům, odstraňoval je nebo minimalizoval – mluví se o tzv. prevenční povinnosti. Zaměstnavatel je tedy ...